Livre Planifier sa Relève

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La passation de votre entreprise mérite d’être bien planifiée. Je vous offre mon expertise pour faire une transition harmonieuse pour toutes les personnes impliquées. Vous trouverez dans mon livre des exemples concrets, des conseils et des outils pratiques pour vous aider à bien planifier la relève, la pré-retraite ou la retraite.

Prix : 25 $
Inclut les taxes et les frais de livraison

Martine Deschamps Transfert Ferme Familiale
Ferme Champ Chevaux et Vache

Gestion de la relève
SynerAction Management aide les entrepreneurs à transférer la direction de leur entreprise à leurs successeurs – leur relève – à travers un processus solide et éprouvé. Les spécialistes de SynerAction accompagnent la relève dans l’établissement du bilan de leurs compétences et du plan de formation qui en découle.

L’équipe de SynerAction Management possède l’une ou l’autre de ces expertises :
Certification de coach professionnel certifié (PCC)
Membre de l’International Coach Federation
Certifications du Family Firm Institute en tant que conseillère auprès des entreprises familiales : Certified Family Business Advisor (CFBA) et Certified Family Wealth Advisor (CFWA)
Certification sur le transfert de ferme délivrée par les Universités de l’Iowa et du Wisconsin de concert avec l’International Farm Transfer Network(IFTN)
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA)
Formation en tant que Sentinelle pour la prévention du suicide

Combien coûte en temps, en énergie, en émotions négatives
et en argent le manque d’harmonie au sein de la famille en affaires
et dans l’entreprise?
Le plus grand risque pour le chef qui a bâti une entreprise, c’est celui de ne pas s’occuper de « l’après entreprise »
« Le cédant doit réaliser que le fait de ne pas prendre de décisions quant à l’avenir de son entreprise, c’est en fait prendre une décision : celle de mettre en danger ce qu’il a bâti et de vivre un stress bien plus intense que celui de travailler à son rythme à la mise en place d’un plan de continuité, étape par étape, tout en douceur et en harmonie »

Extrait du livre disponible plus bas sur cette page : Planifier sa retraite ou sa relève… ça ne fait pas mourir! par Martine Deschamps, conseillère senior en transfert d’entreprise, page 55.

En toute simplicité, de l’accompagnement par des spécialistes où l’on prend soin à la fois…

chefs d’entreprise cédants ou des cadres, en situation de transfert d’entreprise
des repreneurs ou relèves familiales / non familiales
de la famille en affaires, incluant les membres de la famille qui ne reprennent pas l’entreprise
de l’entreprise à transférer et des humains qui y travaillent

De l’aide financière est disponible auprès de certains organismes pour assumer une partie de l’investissement nécessaire à l’accompagnement. Nous pouvons vous aider en vous fournissant les documents nécessaires. Ne vous en faites pas, c’est simple!

Témoignages de nos clients

Merci à la famille Lacaille et leur personnel pour l’accueil chaleureux chez RE/MAX IMAGINE à Longueuil.