L’équipe chevronnée de SynerAction Relève a développé différents outils à partir de son expérience et de ses formations spécialisées en transfert d’entreprise et en intervention auprès des familles en affaires. Ces outils sont adaptés à votre réalité et à vos besoins.
Voici quelques exemples d’outils
- Des questionnaires psychométriques permettant de dresser un portrait des forces naturelles et traits de personnalité des acteurs de même que leurs styles de résolution de conflits et de communication
- Parcours générique d’un bon plan de transfert
- Clarifier la mission et la vision de l’entreprise
- Préparation à une bonne résolution de conflits entre les acteurs
- Description de tâches et responsabilités
- Effectuer une réflexion, pour le propriétaire-cédant, au sujet de ses objectifs, le type de transfert choisi et le rythme qu’il aimerait, etc.
- Les cercles d’intérêts à la retraite
- Les stades de carrière et les cycles de vie des individus
- L’engagement des acteurs et de l’équipe
- La délégation
- Plan de communication
- Plan de formation et de développement des relèves et des cédants, le cas échéant.
Archives
Quelques chroniques et articles traitant de SynerAction Relève et son expertise
- Article Entrepeunariat: un guide pour passer le flambeau sans heurts, Le Reflet
- Article Martine Deschamps, Bulletin Agriculteurs
- Article Relève Coaching, La Presse
- Article Syneraction, Terre chez nous
- Bye Bye Boss Convercité
- Comment convaincre quand on est une jeune relève
- Est-ce que je m’exprime avec assurance ?
- Faites-vous de l’écoute active ?
- La classification des dirigeants
- Le transfert – être juste ou équitable
- Planifier sa relève
- Prêchez-vous par l’exemple ?
- Succession planning won’t kill you
Lectures suggérées
- Emotional Blackmail: When the People in Your Life Use Fear, Obligation, and Guilt to Manipulate You, par Susan Forward
- Generation to Generation, par Kelin E. Gersick, John A. Davis, Marion McCollom Hampton, Ivan Lansberg
- La grâce de l’imperfection, par Brené Brown. Aussi disponible en anglais.
- Le cœur aux ventes, par Jean-Pierre Lauzier de JPL Communications
- Letting Go: Preparing Yourself to Relinquish Control of the Family Business, par Craig E Aronoff
- The Father Factor. How Your Father’s Legacy Impacts Your Career, par Stephan B. Poulter
- The Mother Factor. How Your Mother’s Emotional Legacy Impacts Your Life, par Stephan B. Poulter
- The hero’s farewell: What Happens When CEOs Retire, par Jeffrey A. Sonnefeld
- The In-Law Factor, par Elaine Froese
- Planifier sa retraite ou sa relève… ça ne fait pas mourir!, par Martine Deschamps