Voici quelques exemples d’outils

• Des questionnaires psychométriques permettant de dresser un portrait des forces naturelles et traits de personnalité des acteurs de même que leurs styles de résolution de conflits et de communication
• Parcours générique d’un bon plan de transfert
• Clarifier la mission et la vision de l’entreprise
• Préparation à une bonne résolution de conflits entre les acteurs
• Description de tâches et responsabilités
• Effectuer une réflexion, pour le propriétaire-cédant, au sujet de ses objectifs, le type de transfert choisi et le rythme qu’il aimerait, etc.
• Les cercles d’intérêts à la retraite
• Les stades de carrière et les cycles de vie des individus
• L’engagement des acteurs et de l’équipe
• La délégation
• Plan de communication
• Plan de formation et de développement des relèves et des cédants, le cas échéant.

Archives

Quelques chroniques et articles traitant de SynerAction Relève et son expertise

• Article Entrepeunariat: un guide pour passer le flambeau sans heurts, Le Reflet
• Article Martine Deschamps, Bulletin Agriculteurs
• Article Relève Coaching, La Presse
• Article Syneraction, Terre chez nous
• Bye Bye Boss Convercité
• Comment convaincre quand on est une jeune relève
• Est-ce que je m’exprime avec assurance ?
• Faites-vous de l’écoute active ?
• La classification des dirigeants
• Le transfert – être juste ou équitable
• Planifier sa relève
• Prêchez-vous par l’exemple ?
• Succession planning won’t kill you

Lectures suggérées

• Emotional Blackmail: When the People in Your Life Use Fear, Obligation, and Guilt to Manipulate You, par Susan Forward
• Generation to Generation, par Kelin E. Gersick, John A. Davis, Marion McCollom Hampton, Ivan Lansberg
• La grâce de l’imperfection, par Brené Brown. Aussi disponible en anglais.
• Le cœur aux ventes, par Jean-Pierre Lauzier de JPL Communications
• Letting Go: Preparing Yourself to Relinquish Control of the Family Business, par Craig E Aronoff
• The Father Factor. How Your Father’s Legacy Impacts Your Career, par Stephan B. Poulter
• The Mother Factor. How Your Mother’s Emotional Legacy Impacts Your Life, par Stephan B. Poulter
• The hero’s farewell: What Happens When CEOs Retire, par Jeffrey A. Sonnefeld
• The In-Law Factor, par Elaine Froese
• Planifier sa retraite ou sa relève… ça ne fait pas mourir!, par Martine Deschamps