Atelier d’un jour pour les dirigeantes, les dirigeants et leur relève
La transmission d’une entreprise :
par où commencer ?
le vendredi 5 mai 2023
de 9h30 à 17h00 à Ohain, Belgique.
J’ai la joie et le privilège d’offrir un atelier d’un jour pour les entrepreneurs.eures et leur relève, en situation de transmission de leur entreprise. C’est avec toute ma passion et mon expertise que vous pourrez bénéficier d’informations, d’échanges, réflexions et outils pertinents sur les défis de la transmission de votre entreprise d’une génération à l’autre. Vous pourrez poser toutes vos questions en toute sécurité et confidentialité.
Pour plus de détails sur l’investissement nécessaire, le lieu et le contenu, veuillez cliquer ici vous menant à un fichier d’information.
Au plaisir!
Martine
Commandez votre livre dès maintenant
La passation de votre entreprise mérite d’être bien planifiée. Je vous offre mon expertise pour faire une transition harmonieuse pour toutes les personnes impliquées. Vous trouverez dans mon livre des exemples concrets, des conseils et des outils pratiques pour vous aider à bien planifier la relève, la pré-retraite ou la retraite.
Prix : 25.00 $
Inclut les taxes et les frais de livraison
Gestion de la relève
SynerAction Management aide les entrepreneurs à transférer la direction de leur entreprise à leurs successeurs – leur relève – à travers un processus solide et éprouvé. Les spécialistes de SynerAction accompagnent la relève dans l’établissement du bilan de leurs compétences et du plan de formation qui en découle.
L’équipe de SynerAction Management possède l’une ou l’autre de ces expertises :
- Certification de coach professionnel certifié (PCC)
- Membre de l’International Coach Federation
- Certifications du Family Firm Institute en tant que conseillère auprès des entreprises familiales : Advanced Certified Family Business Advisor (ACFBA), Certified Family Business Advisor (CFBA) et Certified Family Wealth Advisor (CFWA)
- Certification sur le transfert de ferme délivrée par les Universités de l’Iowa et du Wisconsin de concert avec l’International Farm Transfer Network (IFTN)
- Formation en tant que Sentinelle pour la prévention du suicide
Combien coûte en temps, en énergie, en émotions négatives
et en argent le manque d’harmonie au sein de la famille en affaires
et dans l’entreprise?
Le plus grand risque pour le chef qui a bâti une entreprise, c’est celui de ne pas s’occuper de « l’après entreprise »
« Le cédant doit réaliser que le fait de ne pas prendre de décisions quant à l’avenir de son entreprise, c’est en fait prendre une décision : celle de mettre en danger ce qu’il a bâti et de vivre un stress bien plus intense que celui de travailler à son rythme à la mise en place d’un plan de continuité, étape par étape, tout en douceur et en harmonie »
Extrait du livre disponible plus haut sur cette page : Planifier sa retraite ou sa relève… ça ne fait pas mourir! par Martine Deschamps, conseillère senior en transfert d’entreprise, page 55.
En toute simplicité, de l’accompagnement par des spécialistes où l’on prend soin à la fois…
- des chefs d’entreprise cédants ou des cadres, en situation de transfert d’entreprise
- des repreneurs ou relèves familiales / non familiales
- de la famille en affaires, incluant les membres de la famille qui ne reprennent pas l’entreprise
- de l’entreprise à transférer et des humains qui y travaillent
De l’aide financière est disponible auprès de certains organismes pour assumer une partie de l’investissement nécessaire à l’accompagnement. Nous pouvons vous aider en vous fournissant les documents nécessaires. Ne vous en faites pas, c’est simple!
Témoignages de nos clients
« Nous avons apprécié le professionnalisme et l’expertise de Martine Deschamps. Son travail au sein de Techfab nous a beaucoup aidés. Comme entreprise en transition de relève, nous avons pu profiter de son expertise. Nous recommandons fortement Mme Deschamps et, si nous avons besoins dans le futur d’une aide, nous ferons certainement appel à ses services. »
F. C. et S. F. – Techfab Inc.
« J’ai eu la chance d’échanger avec mes fils et ils ont bien apprécié le coaching. Je les ai félicités pour leur ouverture et pour la franchise qu’ils ont démontrées. Ils m’ont répondu que ton accompagnement était fait dans ce but. Je pense qu’il y a de grosses prises de conscience, que ce soit à exprimer ses besoins, à pratiquer l’écoute active (empathie) ou à toujours garder en tête de travailler dans la collaboration. Tout ce bagage laissera des traces positives, j’en suis assurée. Encore une fois un gros merci! »
D. R. – Agricultrice
« Je tiens tout d’abord à vous remercier sincèrement de vous être donné la peine de vous déplacer afin de nous dispenser ce séminaire riche en informations, tout en ayant l’ouverture d’esprit de nous parler de votre expérience. Ensuite, merci d’avoir accepté de nous envoyer votre chronique. Vous rencontrer a été un réel plaisir. »
A. H. – Finissant MBA
Merci à la famille Lacaille et leur personnel pour l’accueil chaleureux chez RE/MAX IMAGINE à Longueuil.
➔ Experts en transfert d’entreprise et gestion de la relève au Québec depuis plus de 15 ans. ⌚ Première Consultation 30 Minutes Gratuite
☎ 514 578-3505